Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда в МАДОУ № 257 организована в соответствии требованиями трудового законодательства.

Основная цель охраны труда заключается в установлении государственных гарантий трудовых прав и свобод сотрудников МБДОУ № 257, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов сотрудников и работодателя.

Основные задачи охраны труда в МАДОУ № 257

• обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
• создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда;
• применять прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
• обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;
• организовать режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
• обеспечивать приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
• организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
• обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
• организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
• проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
• не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
• информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• организовать расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
• обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ

1. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. (ссылка)
2. ГОСТ 12.0.003-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. (ссылка)
3. Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" (ссылка)
   
4. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". (ссылка)
5. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме". (ссылка)
6. Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок". (ссылка)
7. Приказ Минздрав соцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". (ссылка)
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. (ссылка)

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ЗА 2019 ГОД

• Сводная ведомость результатов проведения СОУТ
• Перечень рекомендующих мероприятий по улучшению условий труда
• Об обеспечении безопасных условий и охраны труда при трудоустройстве несовершеннолетних граждан(лиц до 18 лет)

                            СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ЗА 2020 год

           Сводная_ведомость_результатов_проведения_СОУТ