муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 322 компенсирующего вида". Официальный сайт

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

"Детский сад № 322 "Морозко"
660130, г. Красноярск, ул. Гусарова, 31

тел. 246-47-79, 246-47-78, 246-40-44

 Сайт: https://dou24.ru/322/ 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
прием граждан:
ежедневно по согласованию.

АДМИНИСТРАЦИЯ МБДОУ № 322

Мухаматгалеева Кристина Анатольевна - заведующий МБДОУ №322
Полякова Олеся Анатольевна - заместитель заведующего
Куращенко О.В. - заместитель заведующего по АХЧ
Агаева Алена Викторовна - старший воспитатель.

Органы управления, контроля:

Служба по контролю в области образования Красноярского края
http://www.krasobrnadzor.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации
http://минобрнауки.рф/

Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»
http://window.edu.ru/

Федеральный портал «Российское образование»
http://www.edu.ru/

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
http://fcior.edu.ru/

Органы общественного управления (самоуправления) МБДОУ действуют на основании Устава

pdfПоложение о педагогическом совете

pdfПоложение о ДОУ

Общее собрание трудового коллектива

Состоит из всех членов трудового коллектива Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

  • избирает общественные органы;
  • рассматривает вопросы о заключении с заведующим Учреждения коллективного договора;
  • разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы Учреждения, локальные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
  • принимает устав, изменения к нему;
  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
  • разрабатывает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников Учреждения.

Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для всех работников МБДОУ участников образовательного процесса.

В состав Общего собрания трудового коллектива Учреждения может входить с правом совещательного голоса председатель общего Родительского комитета Учреждения.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива Учреждения открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Органами управления родителей (законных представителей) детей в Учреждении являются общее и групповые родительские собрания, Родительские комитеты групп и общий Родительский комитет Учреждения.

Родительские собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 3 раз в году. На родительских собраниях:

  • избирают председателя, секретаря и членов Родительского комитета группы большинством голосов раз в год;
  • заслушивают отчеты заведующего и педагогов Учреждения о работе с детьми;
  • принимают решения, если на собрании присутствовало не менее 2/3 списочного состава группы. 

Родительский комитет

В каждой возрастной группы избирается на групповом собрании родителей (законных представителей) сроком на один год. Членами Родительского комитета группы могут быть избраны родители (законные представители) детей (в том числе работники МБДОУ, если их дети посещают Учреждение).

  • председатель Родительского комитета каждой возрастной группы является членом общего Родительского комитета Учреждения. Председатель и секретарь общего Родительского комитета МБДОУ избирается на его заседании большинством голосов на один год.
  • Родительские комитеты представляют интересы родителей (законных представителей) детей во взаимоотношениях с заведующим Учреждения.
  • Родительские комитеты отчитываются о своей работе перед групповым и общим собранием родителей не реже одного раза в год.
  • Члены Родительских комитетов работают на безвозмездной основе.
  • заседания Родительских комитетов, и родительских собраний являются правомочными в принятии решений, если на заседаниях присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Родительских комитетов, родительских собраний.
  • решения Родительских комитетов и родительских собраний принимаются простым большинством голосов.

Родительские комитеты содействуют:

  • организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
  • совершенствованию материально-технической базы Учреждения.

Родительские комитеты имеют право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые органы управления, заведующему Учреждения и Учредителю.

Родительские комитеты дают рекомендации и предложения:

  • об изменении локальных актов, регламентирующих организацию воспитательно-образовательного процесса;
  • по созданию оптимальных условий для воспитания и обучения детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

Права, обязанности и ответственность работников, занимающих инженерно-технические, административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные должности и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции осуществляются в соответствии с должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.

Система Orphus

 

 

ВФСК ГТО

85-летие Красноярского края

p1864

© CopyRight МБДОУ №322 г. Красноярск, 2011-2020, создание сайта: «Меридиан»